Защо два багера не изкопаят дупка два пъти по -бързо: ефектът на Рингелман

  • Oct 07, 2021
click fraud protection
Защо два багера не изкопаят дупка два пъти по -бързо: ефектът на Рингелман

В самото начало на 20 -ти век френският учен Максимилиан Рингелман провежда поредица от експерименти в областта на ефективността на човешкия труд, в резултат на което веднага стига до няколко интересни извода. Днес заключението на професора обикновено се нарича ефект на Рингелман. Каква е неговата същност и защо човечеството не може да преодолее този ефект?

Ефективността на индивида намалява с нарастването на работната сила. / Снимка: pikabu.ru.
Ефективността на индивида намалява с нарастването на работната сила. / Снимка: pikabu.ru.
Ефективността на индивида намалява с нарастването на работната сила. / Снимка: pikabu.ru.

Максимилиан Рингелман провежда експерименти в областта на производителността на труда. Ученият е работил с хора на различни възрасти и професии. Най -показателният беше неговият експеримент с тежести. Рингелман първо помоли хората да вдигнат различни тежести, за да определят на какво е способен всеки от тях, а след това събра фокус групи. Средно участниците успяха да вдигнат до 80 кг.

Експериментът се повтаря няколко пъти. / Снимка: 4brain.ru.
Експериментът се повтаря няколко пъти. / Снимка: 4brain.ru.
instagram viewer

По този начин Максимилиан Рингелман логично предположи, че двама души трябва да могат да вдигнат товар от 160 кг. Това обаче не се случи и нито една от фокус групите не се справи със задачата: двама души не можеха да вдигнат двойно тежестта. Допълнителни изчисления показаха, че веднага щом хората започнат да работят заедно, тяхната ефективност пада до 93%. Последващото увеличение на броя на служителите, ангажирани в един бизнес, продължава да намалява показателя за индивидуална ефективност.

Влияе върху общата производителност на труда. / Снимка: knopki-bablo.net.
Влияе върху общата производителност на труда. / Снимка: knopki-bablo.net.

Тази характеристика се нарича "ефект на Рингелман" и е многократно доказана чрез последващи експерименти на професора и неговите последователи. Хората не могат по никакъв начин да преодолеят "прага на упадък". Това явление се обяснява с две неща. Първо, когато няколко души са ангажирани в един бизнес, в работния процес започват да възникват различни ергономични и логистични разходи. Второ, работи чисто психологически аспект: когато човек осъзнае, че има на кого да разчита, той не дава всичко от себе си.

>>>>Идеи за живот | NOVATE.RU<<<<

В същото време екипът все още върши повече работа на кръг. / Снимка: newsproxy.biz.
В същото време екипът все още върши повече работа на кръг. / Снимка: newsproxy.biz.

Ключовият „парадокс“ е, че увеличаването на броя на хората в повечето случаи все още води до повишаване на ефективността на труда, а не до нейното намаляване. Това е така, защото двама работници с ефективност от 93% все пак ще дадат обща ефективност от 186%, вместо 100% ефективност на един човек. По този начин два багера няма да изкопаят дупка два пъти по -бързо, но все пак ще могат да направят това един и половина пъти по -бързо от един багер.

Продължавайки темата, прочетете за
5 известни изобретениякоето се появи напълно „случайно“.
Източник:
https://novate.ru/blogs/210421/58693/

ИНТЕРЕСНО Е:

1. Nagant: защо руските и съветските офицери не го харесват

2. Пистолет Lerker и Kuppini: защо е забранено успешно оръжие за самозащита

3. Защо танковете имат гъсеници с шапка навътре, а тракторите - навън? (видео)